Co fin de orientar ás empresas da provincia a desempeñar o papel da innovación como pilar fundamental, mobilizar e animar á maioría das empresas e dos empregados a participar na innovación de forma integral, liberar o impulso da innovación e do emprendemento en toda a sociedade, Segundo o despregamento da reunión conxunta do Goberno provincial e a Federación Provincial de Sindicatos, a Federación Provincial de Sindicatos lanzou o cultivo de empresas innovadoras de todo o persoal na provincia de Shandong.Despois de varios niveis de aplicación e selección, 50 empresas foron identificadas como empresas totalmente innovadoras na provincia de Shandong en 2020, e Jinjing Group está entre elas.
Nos últimos anos, Jinjing Group levou a cabo a estratexia de desenvolvemento impulsado pola innovación, afondou continuamente o traballo de innovación e creación masiva, mellorou continuamente o portador de innovación e a construción do mecanismo de innovación, mellorou continuamente a capacidade de innovación do persoal e dos traballadores, ampliou a innovación. campo, enriqueceu o contido de innovación e fixo grandes esforzos para crear un modelo típico de innovación do persoal.
Jinjing Group toda a innovación do persoal adhírese ao traballo como plataforma, levando os traballadores nos seus traballos en audaz intento de "pequeno cambio pequena reforma" e esforzos para innovar, mellorar a eficiencia laboral, aumentar os beneficios económicos, a innovación laboral baseada principalmente na I + D como transportista, mellorar a capacidade de innovación do persoal na práctica e acelerar o progreso da investigación e desenvolvemento do proxecto.
Toda a innovación do persoal adhírese á lóxica da era dixital, toma como referencia as empresas da fortuna 500 e promove a construción e reforma dos traballadores industriais.Jinjing Group concede gran importancia á reforma e á formación do equipo de traballo industrial, e de acordo coas ideas de traballo de "garantía política, implementación institucional, mellora da calidade e protección de dereitos e intereses", céntrase no fortalecemento da orientación ideolóxica e política. construción de sistemas e mecanismos, e mellora da calidade e da capacidade Comeza coa protección dos dereitos e intereses dos empregados e continúa promovendo a construción e reforma do equipo de traballadores industriais para que sexa profundo e práctico, e esfórzate por crear un equipo de traballadores industriais que ter ideais e crenzas, comprender a tecnoloxía, a innovación e atreverse a asumir a responsabilidade e a dedicación.
Hora de publicación: 24-12-2020